De frivillige er pengene værd
Ideen om, at frivillige skal leve på de lokales vilkår, afsporer diskussionen og skaber en myte om, at der ikke er klasseforskelle mellem udsendte og den lokale befolkning, skriver Titus Moetsabi i et svar på Chr. Kelm-Hansens artikel: "Er de frivillige penge værd?". Titus Moetsabi er ansat som senior programmedarbejder på MS-kontoret i Zimbabwe.
Af Titus Moetsabi17. marts 1992
DET CENTRALE i diskussionen er konflikten mellem ønsketænkning og udviklingslandenes virkelighed her ved tærsklen til det 21. århundrede.
Hvad får Afrika ud af, at en kompetent dansker sover i en hytte på lige fod med lokalbefolkningen, uden ressourcer og med vand, der skal hentes 10 km væk? Jeg er glad for, at MS har været dynamisk nok til at fjerne sig fra ideen om, at de frivillige skal leve på de lokales vilkår, for den afsporer diskussionen fra det virkelige emne - udvikling af hvad, af hvem, for hvem og hvordan - alt mens man skaber en myte om, at der ikke er klasseforskelle mellem udviklingsarbejderen og den lokale befolkning. Folk fra nord, som kommer for at arbejde i syd, kan på trods af disse skel skabe alliancer med fattige bønder og danne bro over kløften mellem rig og fattig.
Jeg tror på, at essensen i udvikling er en total menneskelig udvikling, som samfund har en ret til at kræve. Disse samfund må selv må skaffe sig de fødevarer og indtægter, som skal til for at opfylde deres behov. Det er folket selv, der er agenter for forandring og udvikling.
Den lokale udvikling skal i første række komme dem selv til gode og i anden række brede sig til hele menneskeheden i form af bæredygtige løsninger. Efter min mening bør udvikling starte med at udnytte de indre og ydre menneskelige ressourcer og derefter inddrage andre ressourcer, f.eks. økonomiske.
Men det er ikke nogen hemmelighed, at manglen på ressourcer hos os nødvendiggør en holdning, hvor vi samarbejder med andre, der har de nødvendige færdigheder og ressourcer. Og hermed er vi tilbage ved spørgsmålet: "Er de frivillige pengene værd?" Det tror jeg, de er.
AFRIKA SYD for Sahara er ved at blive kvalt i klimatiske og økologiske kriser. Det har ført til forringet vegetation, mangel på nedbør, fejlslagne afgrøder, sult, hungersnød, energikrise, gæld, krise i den økonomiske styring osv. Og forsøger man at støtte forandring ved at lade en udsendt leve fattigt i en landsby uden køretøj, så bidrager man ikke til strategier, der er bæredygtige nok til at overleve disse krisers dødsfælde.
De sidste 50 års bistand til Afrika har både omfattet romantiske strategier og ortodokse vækststrategier. I den periode er de afrikanske lande blevet koloniseret med milliarder af bistandspenge, som reelt har ført til underudvikling og en ny slags kolonialisme, hvor modtagerlandene er blevet kørt mere ud på et sidespor og fastlåst i håbløs fattigdom.
DET SKAL IKKE forstås sådan, at Kelm-Hansen ikke har en pointe. Jeg mener heller ikke, at en dansk lærer bør undervise i "lokalsamfunds-udvikling" hvor som helst. Men det er ikke det vigtigste. Hovedsagen er rationelle placeringer i et teknisk bistandsprogram, og hvis penge eller transport er problemet, så er det ikke en opgave for MS, og så bør andre tage sig af det.
Vi søger en effektiv metode til at få de fattige samfund ud af dødvandet, og her bygger den alternative form for udvikling på selvforsyning, på at støtte sig på egne kræfter, på opbygning af evner og på samarbejde. Norden har både penge, information og regeringsstyrke, og det spændende for mig er, hvordan alt dette kan bringes ud i landsbyerne og hér demonstrere demokrati, folkestyret dialog og det lokale samfunds tillid.
MS' nuværende metode, hvor man støtter lokale folkelige organisationer, diskuterer ansættelse af lokale i projekterne, "lokaliserer" programmet og arbejder med lokale samarbejdspartnere - alt dette er en positiv nyorientering af det internationale udviklingssamarbejde.
Hjerneflugten mod Nord og til Sydafrika understreger behovet for yderlige personelbistand til udviklingslandene. Landområderne med deres håbløse fattigdom har brug for fagfolk med den nødvendige opbakning fra en infrastruktur, så de er effektive og ikke frustrerede i de 24 måneder, de er ude.
Men de udsendte bør efter min mening altid fungere som rådgivere og ikke som ledere. Meningsfuldt samarbejde bør baseres på at integrere de udsendtes færdigheder med lokalsamfundets erfaringer og viden. Vi bør undgå "ekspert-syndromet", hvor man ikke kommer for at lytte, men for at diktere.
UDVIKLING ØGER farten i kursen mod social retfærdighed. Derfor er både lokale og eksterne udviklingsarbejdere nødt til at finde kreative måder til at sikre modtagernes optimale udnyttelse af ret sparsomme ressourcer.
Jeg tror, at mange lokale og internationale udviklingsorganisationer står over for dette dilemma - at hjælpe de fattige mest muligt for at bygge bro mellem fattig og rig, snarere end kun at støtte de fattige minimalt og dermed dels skabe et flertal af fremmedgjorte fattige og dels skabe en lille rig elite.
Jeg vil derfor i al beskedenhed til slut påstå, at frivilligprogrammet er pengene værd, og at MS bør fortsætte sine bestræbelserne for at sikre en optimal effekt på græsrodsniveau.



