Peder Thorning arbejder for et fredsnetværk i Zimbabwe
Peder Thorning skal som MS’ første rådgiver sikre samarbejde, fred og forsoning. Og ressourcer til et fredsnetværk i Zimbabwe.
|
Stevie Wonder sang ”Peace has come to Zimbabwe”, Bob Marley sang ”We come together to overcome the little trouble”, og nu er turen kommet til, at Peder Thorning skal istemme sangen om fred og forening i Zimbabwe. Det bliver givetvis en smule mindre poetisk, ikke nær så musikalsk, men til gengæld er opgaven nok vigtigere nu, end den har været på noget tidspunkt i Zimbabwes historie som selvstændig nation.
Peder Thorning er første skud på stammen i Mellemfolkeligt Samvirkes nye system med udsendte rådgivere – eller "advisors", som de hedder på engelsk. Rådgiverne erstatter de tidligere udviklingsarbejdere. Der er færre rådgivere, og de er langt mere specialiserede. Peders titel er Peace Building Advisor – eller fredsopbygnings-rådgiver.
Zimbabwe overrasker
Peder ankom til Zimbabwe med sin kone Inonge fra Zambia og deres datter Cecilie på to år i maj 2009. Og selv om Peder er den første rådgiver hos Mellemfolkeligt Samvirke, så kender han udmærket organisationen. Han har nemlig både arbejdet i Zambia og Uganda som udviklingsarbejder for Mellemfolkeligt Samvirke.
Peder er placeret hos organisationen Centre for Conflict Management and Transformation (CCMT), hvor han skal være tovholder på opbygningen af et fredsnetværk, som består af omkring 15 organisationer. Netværket har fået navnet "Peace Building Network of Zimbabwe" (PBNZ). Hans første uger hos CCMT har været lovende.
”Arbejdskulturen her ligner ikke noget, jeg har oplevet andre steder i Afrika – ja, knapt nok i Danmark. Folk her deltager i hinandens arbejde, og vores ugentlige medarbejdermøder er meget bløde og pædagogiske. Det er ikke usædvanligt, at en eller anden starter med at læse et digt op eller fortæller om en spændende bog ,” fortæller Peder.
Peders nærmeste kollega i arbejdssammenhæng er programmanageren Godwin Chigwedere. Og så direktøren Stembile Mpofu.
Fredsnetværket
Når netværket er kørt i stilling, er det meningen, at det skal være et bredtfavnende fællesskab af organisationer, der arbejder med lokale konflikter og har forskellige indsatsområder. Peder skal sørge for, at netværket er solidt finansieret og have identificeret nogle konkrete indsatsområder.
Netværket er vigtigt især, fordi civilsamfundsorganisationer kan have svært ved at arbejde sammen fortæller Godwin Chigwedere:
”Med netværket er det vores håb at få organisationer, der arbejder med konflikthåndtering, til at arbejde bedre sammen. Traditionelt set netværker civilsamfundsorganisationer stort set ikke. Organisationerne er mistænksomme overfor hinanden – de er bange for, at samarbejde er en trussel mod de midler, de har, og at andre organisationer vil overtage det arbejde, de laver. Og det er et stort problem, hvis en forsoningsproces skal gøre en forskel i Zimbabwe.”
Direktøren hos CCMT, Stembile Mpofu, mener, at Peders erfaring med samarbejde og netværk i en kommune i Zambia og fra arbejdet hos et sudansk menneskerettighedsnetværk i Uganda er erfaringer, der vil være meget brugbare i opbygningen af fredsnetværket i Zimbabwe.
Rådgiver = resultater
Peder mener også, at hans stillingsbetegnelse som rådgiver gør en forskel.
”Som rådgiver har min jobbeskrivelse meget mere sigte på resultatet end på processen – i modsætning til min oplevelse af rollen som udviklingsarbejder. Og det kan jeg godt lide. Allerede nu har vi opnået små resultater i startfasen af det her fredsnetværk – og jeg er ret overbevist om, at vi om et år har et velfungerende fredsnetværk, der kommer til at spille en vigtig rolle i forsoningsprocessen i Zimbabwe,” siger Peder.