Internationale regulationer
Det er kendetegnene ved alle initiativerne om social ansvarlighed og etiske investeringer, at de er frivillige, og der ikke er nogen reel opfølgning på om virksomhederne efterlever det de skriver under på.
UN Global Compact
Blev lanceret i juli 2000 for at opfordre virksomheder til at opføre sig socialt ansvarlige. Global Compact består af ti principper, hvoraf de første to principper omhandler menneskerettigheder:
1) Businesses should support and respect the protection of internationally proclaimed human rights; and
2) make sure that they are not complicit in human rights abuses.
Principper påpeger at selvom stater normalt har det overordnede ansvar, spiller virksomheder også en stor rolle. Hvis national lovgivning ikke underbygger internationale standarder på menneskerettighedsområdet, skal virksomheder alligevel stræbe efter de internationale standarder.
Det fremhæves ydermere at virksomheder heller ikke må have en indirekte medvirken (complicity) til overtrædelse af menneskerettigheder. Hvad enten det er: ”direct, beneficial or silent complicity”.
Læs mere på www.unglobalcompact.org
The Principles for Responsible Investments
Blev udformet i 2005 og omhandler; environmental, social and economic governance (ESG). Både forkortelserne UNPRI og bare PRI henviser til disse principper. Principperne er en hjælp til virksomheder der gerne vil investere ansvarligt, men ligesom UN Global Compact er disse principper også frivillige.
Læs mere på www.unpri.org
Andre initiativer og relevante sider: