MS roses i omfattende evaluering for bemærkelsesværdige resultater

Mellemfolkeligt Samvirke har gennemgået den største evaluering siden 2003, og resultatet er altovervejende positivt. 13 konsulenter fra det britiske forskningscenter INTRAC har de seneste tre måneder gennemgået organisationens arbejde og blandt andet interviewet over 200 personer og gennemført 12 spørgeskemaundersøgelser. Selvstændige evalueringer af MS' landeprogrammer er også indgået i evalueringen. Resultatet er en stor rapport samt en række delrapporter, der hver især sætter fokus på forskellige dele af MS’ virke. 

”Mellemfolkeligt Samvirke har skabt betydelige resultater i en periode med vidtrækkende og dybtgående forandringer. MS befinder sig fortsat i en forandringsproces. ActionAid Internationals nye strategi giver MS gode muligheder for at øge sin gennemslagskraft og indflydelse,” konkluderer evalueringen.

Det vækker – selvfølgelig – stor glæde i organisationen.

- Vi er meget glade for, at evalueringen konkluderer, at vi har taget de rigtige strategiske valg i den store udviklingsproces, som MS været igennem i de seneste seks år. På baggrund af det står vi som en langt stærkere organisation i dag og er klar til at forsætte udviklingen i den strategiproces, som vi lige har indledt, siger generalsekretær Frans Mikael Jansen.

MS har de seneste seks år gennemgået en markant udvikling – tydeligst markeret gennem optagelsen i den internationale føderation ActionAid International, som har den samme strategiske tilgang til udviklingsarbejdet som MS. Det har blandt andet betydet, at MS’ landekontorer er fusioneret med ActionAid’s kontorer for at skabe større ejerskab over udviklingen i de lande, hvor den finder sted.

- MS har spillet en særlig rolle i ActionAid indenfor demokratitemaet og i ungdomsarbejdet gennem Activista, og vi har bidraget med vores omfattende træningsprogram og vores videreudvikling af frivilligprogrammet i People4Change. Vi er utrolig glade for, at dette ifølge evalueringen er blevet meget positivt modtaget i ActionAid og at evalueringen anbefaler, at MS fortsat spiller en hovedrolle på disse områder i ActionAid International, siger Frans Mikael Jansen, som bakkes op af lederen af evalueringsteamet.

- Mellemfolkeligt Samvirke har måttet træffe nogle svære beslutninger de seneste år for at være på forkant med nye udfordringer og muligheder på udviklingsområdet. Denne omfattende evaluering dokumenterer nogle bemærkelsesværdige resultater i omstillingsperioden samt fremhæver nogle væsentlige erfaringer til brug i fremtiden, siger leder af evalueringsteamet fra INTRAC, Cowan Coventry.

Evalueringen siger blandt andet:

• ”Mellemfolkeligt Samvirkes strategiske valg og programmer i de seneste år – for eksempel beslutningen om at fokusere på demokratiopbygning, arbejdet med at styrke kapacitet gennem Traning4Change og People4Change og at bringe mennesker sammen gennem Global Contact har alle været i tråd med den danske Civilsamfundsstrategi.”
  
  
• ”Beslutningen om at indføre et ’demokratifokus’ i programarbejdet er blevet retfærdiggjort i de efterfølgende evalueringer af landeprogrammerne.” 
  
  
• ”MS’ tilgang til partnerskaber – karakteriseret af gensidig respekt, regelmæssig kommunikation og støtte – bliver beskrevet som relevant, effektivt og meget værdsat af partnerne.”
  
  
• ”Training4Change har bevist sin popularitet og effektivitet siden starten ved at tilbyde en bred vifte af kursusmuligheder til en stadigt voksende kundekreds (5.000 deltagere på TCDC, 2.500 på Globale Platforme), som bedømmer kvaliteten af undervisningen som værende høj.”
  
  
• "Med iværksættelsen af People4Change har MS fået mulighed for at erstatte et forældet udviklingsarbejderprogram med en efterspørgselsdrevet fleksibel model for udviklingssamarbejde, der passer godt med den voksende interesse i Syd og Nord for samarbejde mennesker imellem." 
  
  
• ”På trods af meget begrænsede ressourcer har MS de seneste år opnået en god kampagneprofil og stærk pressedækning, som har bidraget til at MS bliver set som en troværdig og myndig stemme i dansk presse.”
  
  
• ”MS’ private fundraising blev sat i værk pga. Danidas krav fra 2006 om 10 procents selvfinansiering. MS’ indtægter via fundraising er vokset markant fra et meget lavt udgangspunkt.”
  
  
• "Den generelle følelse er, at ledelsen i MS har håndteret de komplekse forandringsprocesser på en udmærket måde. MS fremstår i dag som en stærkere, mere selvbevidst og mere bæredygtig organisation. "

Hele evalueringen kan læses på http://www.ms.dk/sw106776.asp

For yderligere kommentarer kontakt generalsekretær Frans Mikael Jansen på 20280844 eller teamleder Cowan Coventry fra INTRAC på +44 790 227 4124.