Antidiskrimination: Projekter

Den mangfoldige arbejdsplads – forebyggelse af etnisk diskrimination på arbejdsmarkedet

I samarbejde med Københavns Kommune har vi i 2019 gennemført en indsats om øget mangfoldighed og forebyggelse af etnisk diskrimination på arbejdsmarkedet. Workshops og coaching har været udbudt til virksomheder, uddannelsesinstitutioner, organisationer og kommunale arbejdspladser med fokus på temaer som ”værdien af mangfoldig rekruttering”, ”interkulturelle kompetencer” samt ”trivsel på arbejdspladsen”. Vi har ligeledes udviklet et koncept for den mangfoldige arbejdsplads, som kommunen kan benytte i udformningen af deres beskæftigelses-og integrationsindsats. 

Den mangfoldige læreruddannelse

Projektet skal styrke alle undervisere på læreruddannelsen UCC i udvikling af flerkulturelle undervisningskompetencer, samt bidrage til UCC's institutionelle arbejde med mangfoldighed.

Download undervisningsmaterialet ”Den mangfoldige læreruddannelse – cases, øvelser og handlemuligheder”.

Læs mere på denne blog om projektet, hvor du bl.a. kan finde alle tekster fra forløbet. 

Det mangfoldige gymnasium

Projektet er et samarbejde med Københavns Åbne Gymnasium om at skabe mere inkluderende elevfællesskaber. Gennem kollegial sparring og pædagogisk kompetenceløft arbejder vi med klasserumskultur, undervisernes ”blik” på eleverne og hvordan elevernes forskellige udgangspunkter kan påvirke deres indlæring.

Målet er at oparbejde kompetencer til at håndtere den mangfoldighed, som præger gymnasiet, således at eleverne kan indgå i meningsfulde faglige og sociale relationer, og ikke ender i mistrivsel og frafald.

Læs mere på projektets hjemmeside.

Folkeskolen

I samarbejde med Københavns Kommune udbyder vi  workshops til folkeskoleklasser og gymnasier, som inddrager eleverne i diskussioner om ’os’ og ’dem’ og om at føle sig anderledes. 

I workshoppen ’Magt i sociale relationer’ udforsker deltagerne de magtforhold, der er på spil, når mennesker oplever at blive udelukket fra et fællesskab. Vi tager udgangspunkt i hverdagsdiskrimination og bruger forumteater.

I workshoppen ’Hverdagsracisme’ prøver vi at forstå, hvad begrebet racisme dækker over. Vi vender blikket mod majoritet og minoritet i samfundet og diskuterer blandt andet majoritetens ansvar i et samfund, hvor opdelingen mellem ’os’ og ’dem’ bliver stadig tydeligere. 

Debatarrangementer

Vi afholder løbende debat- og faglige arrangementer. De fleste arrangementer arrangeres via netværket Sammen mod Racisme. 

Eksempler på tidligere arrangementer:

• Debat om repræsentation i kultur og medier
• Kulturmøder i børnelitteratur
• Filmaften - I Am Not Your Negro
• Racisme i sproget - foredrag og debat
• Debat med journalistuddannelser