Få guide om inklusion
Få 7 råd, der hjælper dig med at skabe et godt fællesskab på tværs af etniske baggrunde.
Vi behandler dine oplysninger sikkert. Du vil høre fra os via e-mail, sms, telefon og annoncer om vores aktiviteter, indsamlinger og medlemshvervning, som du altid kan framelde dig via medlemsservice@ms.dk. Vi indsamler informationer til analyser og til at forbedre vores kommunikation med dig. Læs mere i vores datapolitik her.
Få 7 råd, der hjælper dig med at skabe et godt fællesskab på tværs af etniske baggrunde.
Udfyld formularen og modtag med det samme vores guide med 7 råd baseret på Mellemfolkeligt Samvirkes viden fra mange års arbejde med inklusion og diversitet.
Bedre inklusion betyder at medarbejderne trives. Det kan give jer mange fordele:
✔ Stærkere fællesskab
✔ Bedre fastholdelse af medarbejdere
✔ Mere produktiv arbejdsplads
✔ Tiltræk kvalificerede medarbejdere
Mangfoldige teams vil ofte tage bedre beslutninger end arbejdspladser, hvor medarbejderne har meget ens baggrunde.
Guiden er et godt værktøj til ledere i mindre og mellemstore virksomheder, der ikke nødvendigvis har en HR-afdeling eller trivselspolitik. Alle størrelser virksomhed kan dog finde værdi i rådene.
Vi fokuserer på inklusion på tværs af etniske baggrunde i guiden. Rådene er også relevante, når I vil have alle med på tværs af for eksempel køn og alder.